| 当代中国政治研究所 | ||||||||||
| Http://www.ccpri.com | ||||||||||
|
|
||||||||||
|
我们要关注企业的发展环境 |
||||||||||
|
||||||||||
中国企业联合会、中国企业家协会在重庆举行“2004中国企业500强发布会暨高层论坛”，是目前广受关注的新闻。中国企业联合会、中国企业家协会从2002年开始，按照国际惯例，推出了中国企业500强的排行榜，为观察中国企业发展提供了新的风向标，备受社会各界关注。 我们关注中国企业500强的排行榜，以及财富500强排行榜、福布斯富豪榜，说到底是关注中国的经济发展和社会发展。大企业在国民经济发展和社会发展中的作用太大了，它们都是举足轻重的企业，拥有较多的资产和较大的经营规模，可以说是大企业领跑着中国经济，因此，其经济重要性远非是从数量可以表达的。 然而，我想说的还不是为大企业鼓与呼，这样的声音一定在当下有许多。我想告诉读者的是我们不仅要关注大企业的发展，我们更要关注企业的发展环境，我们还要格外关注中小企业的发展。 为什么欧美国家的企业能够做大做强，我们的差距究竟在哪里？是企业家还是人力或者人才方面的差距？为什么我们没有世界级的企业家？为什么我们不能有更多的企业迅速进入世界500强？难道仅仅是时间上的问题吗？实际上这些问题的答案十分简单：市场经济制度。多年来我们可以进入500强的企业还大都是垄断性企业，尤其是排在前列的；迄今，我们还在与欧美国家在谈判“市场经济国家地位”问题；我们只能说是一个处于“初级阶段”的市场经济国家。这是一切问题的根源。企业的竞争力是成熟的市场经济制度运作的结果。所以，在这里、在此时、在曾经的四川省重庆市，不能不格外怀念邓小平，是邓小平为中国确立的市场经济体制对国家的繁荣富强奠定了制度基础。中国企业做强做大的希望所在就在于市场经济制度的成熟与完善。 我们还要格外关注中小企业的发展。提到中小企业，在国际性的研讨中通常是指雇员人数不超过500人的企业，这类企业事实上在任何市场经济中都发挥着核心的作用，尽管长期以来这一点往往被人们所忽视。从各国的经验资料来看，中小企业占到全部企业数量的99％以上，甚至99.9％。日本将300人规模以下的企业称之为中小企业，有650万个，平均一个企业的人数规模是10人，日本81％的劳动力在300人以下的中小企业中就业。 企业要上规模、要做大做强，这是许多人所持的观点。但是，低人均收入的国家应当在尽可能短的时间内达到高人均收入的阶段，并且通过自己的努力持续地消除人民的贫困，在经济发展的进程中就需要首先考虑充分就业，通过中小企业实施就业政策就不能不是一个重要的选择。实际上发展经济学不止是更多地致力于通过中小企业实施就业政策，而是同样通过中小企业扩大经济增长政策的影响。毫无疑问，中小企业在中国经济中的意义将会不断得到正确的认识。正因为如此，中国政府已经建立了全国推动中小企业发展工作领导小组。有学者就认为，在中国，由于幅员辽阔的特定原因形成了许多各式各样的区域市场，其发展必定会受到一定的限制。这类市场所产生的特殊需求，在许多情况下通过中小企业比通过大企业能更好地得到满足。 |
||||||||||